Reforma administrației publice locale: provocări și perspective

Pe 4 septembrie 2025, premierul Ilie Bolojan a adus în discuție dificultățile reformei administrației publice locale, subliniind că aceasta este blocată din lipsa consensului în coaliția de guvernare care nu reușește să se pună de acord asupra reducerii numărului de angajați. Bolojan a menționat că, în prezent, o treime din comunele din România nu pot susține salariile angajaților din veniturile proprii, ceea ce face necesară optimizarea cheltuielilor publice pentru a recâștiga încrederea cetățenilor. Estimările sale sugerează că o reducere considerabilă a personalului ar putea duce la economii de 1,2 – 1,4 miliarde de lei anual. În județul Dolj, președintele Consiliului Județean, Cosmin Vasile, a avertizat că o reducere de 45% a posturilor din primării ar lăsa 466 de angajați fără loc de muncă, un scenariu pe care îl consideră exagerat, subliniind că analizele reale ale nevoilor comunităților sunt esențiale pentru o reformă eficientă. El a evidențiat, de asemenea, discrepanța dintre creșterea veniturilor la bugetul de stat și alocările insuficiente pentru bugetele locale, care afectează funcționalitatea acestora. Pavel Năstase, expert în domeniu, a accentuat importanța digitalizării și a depolitizării procesului de reformă pentru a asigura eficiența administrației publice.