Restructurarea Poștei Române: Reduceri semnificative de personal și creștere în curierat
Compania Națională Poșta Română a implementat o restructurare majoră, reducând numărul posturilor de la nivel central de la 1.200 la 300, ceea ce reprezintă o diminuare de 75%. Această măsură a dus la o scădere totală a efectivului de personal cu 18%, de la 25.000 la 20.500 angajați, generând economii anuale de aproximativ 10 milioane lei și economii totale de 151,3 milioane lei. În ciuda reducerii personalului, cererea pentru serviciile Poștei Române a crescut, în special în segmentul de curierat, care a înregistrat o creștere de 11% a veniturilor în 2024. Deși livrarea pensiilor a fost afectată temporar în ianuarie 2025, Poșta Română continuă să fie un pilon esențial al infrastructurii logistice din România și își propune să se extindă pe piața de curierat pentru a nu depinde exclusiv de livrarea pensiilor.
Surse (5)
Articole din presă despre acest subiect
Poșta Română a redus cu 75% posturile de la nivel central și cu 18% numărul total de angajați la nivel național.
Poșta Română a implementat restructurări semnificative, reducând numărul angajaților și încercând să se adapteze la cerințele pieței de curierat.
Poșta Română a redus cu 75% numărul posturilor de la nivel central, ajungând la 300 de angajați, și a înregistrat economii semnificative.
Poșta Română a redus efectivul de personal cu 18% și a generat economii semnificative, în timp ce cererea pentru servicii a crescut.
Poșta Română a redus numărul angajaților cu 18% și a realizat economii de 151,3 milioane de lei printr-o reformă de eficientizare.