Solicitările companiilor românești pentru lucrători non-UE au depășit plafonul oficial stabilit pentru anul 2026

Cererile angajatorilor din România pentru forță de muncă din afara Uniunii Europene au depășit deja limita de 90.000 de lucrători nou-admiși stabilită de autorități pentru anul 2026, reflectând un deficit structural de personal în sectoare esențiale precum transporturile, construcțiile, producția și serviciile. Specialiștii avertizează că importul de personal nu mai reprezintă o soluție temporară, ci o transformare necesară pentru susținerea economiei naționale în contextul declinului demografic, fiind esențială prioritizarea standardelor etice de recrutare și a condițiilor de retenție. În condițiile unei competiții globale pentru atragerea angajaților, companiile românești trebuie să asigure salarii competitive și condiții adecvate de cazare pentru a menține forța de muncă necesară dezvoltării economice pe termen lung.