Studiu: O treime dintre angajații din România intenționează să își schimbe locul de muncă din cauza nemulțumirilor salariale
Un studiu recent realizat de MKOR indică faptul că moralul angajaților a atins cel mai scăzut nivel din ultimii ani, pe fondul creșterii volumului de muncă, al stagnării veniturilor și al reducerii beneficiilor extrasalariale. Ca urmare a deconectării dintre efortul depus și recunoașterea primită, aproximativ o treime dintre salariați și-au exprimat intenția de a părăsi actualul loc de muncă în următoarele șase luni. Analiza subliniază necesitatea ca angajatorii să recalibreze pachetele de compensații și să îmbunătățească comunicarea organizațională pentru a stabiliza forța de muncă și a preveni fluctuația masivă de personal.
Perspective suplimentare
Generează o discuție simulată între experți relevanți.
Verifică și aprofundează
Sursele poveștii
4 articole din 4 publicații, ordonate de la cel mai recent.
Un studiu MKOR indică faptul că aproximativ o treime dintre angajații din România intenționează să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni din cauza nemulțumirilor legate de volumul de muncă și compensații.
acum 2 luniUn studiu recent indică o nemulțumire în creștere a angajaților români, 30% dintre aceștia plănuind să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni.
acum 2 luniUn studiu recent indică o nemulțumire generalizată a angajaților români cauzată de creșterea volumului de muncă și lipsa recunoașterii.
acum 2 luniPeste 30% dintre angajații români intenționează să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni din cauza nemulțumirilor salariale și a epuizării profesionale.
acum 2 luni