Studiu privind medicii de sănătate publică: deficit de posturi și riscul emigrării tinerilor specialiști
Un studiu recent realizat în colaborare cu Colegiul Medicilor din România relevă faptul că, în ciuda unei pregătiri profesionale solide, medicii rezidenți de sănătate publică și management se confruntă cu dificultăți majore în integrarea pe piața muncii. Aproape jumătate dintre aceștia semnalează lipsa posturilor disponibile, fapt care, cumulat cu birocrația excesivă și influențele politice în procesele decizionale, determină o intenție ridicată de a părăsi sistemul medical românesc. În contextul acestor bariere structurale, autorii cercetării și reprezentanții universităților susțin necesitatea unei reforme a parcursului profesional, propunând debirocratizarea sistemului și actualizarea curriculumului academic pentru a include competențe digitale și de analiză a datelor, esențiale pentru cerințele actuale ale domeniului.
Surse (5)
Articole din presă despre acest subiect
Un studiu recent realizat de Colegiul Medicilor din România relevă barierele structurale întâmpinate de medicii specialiști în sănătate publică și management sanitar.
Un studiu realizat de Colegiul Medicilor și UMF Carol Davila a evidențiat disfuncționalități structurale majore care afectează cariera medicilor de Sănătate Publică și Management din România.
Un studiu recent arată că peste 70% dintre medicii rezidenți din România iau în calcul plecarea din țară din cauza lipsei oportunităților profesionale și a problemelor structurale din sistem.
Un studiu recent indică intenția unei mari părți a medicilor rezidenți români de a pleca din țară din cauza deficiențelor din sistemul sanitar.
Un studiu recent indică faptul că majoritatea medicilor rezidenți iau în calcul emigrarea din cauza lipsei oportunităților profesionale clare în țară.