Studiu recent: Un sfert dintre angajații români se află în risc psihologic și burnout
Conform unui studiu realizat de RoCoach și Novel Research, în 2025, 25% dintre angajații români s-au aflat în risc psihologic, iar volumul mare de muncă și presiunea constantă a termenelor limită au fost principalele cauze ale epuizării. Indexul stării de bine a angajaților a obținut un scor de 70,3 puncte, indicând o vulnerabilitate crescută la șocuri organizaționale. Deși 30% dintre angajați s-au declarat mulțumiți, domeniile IT și administrație publică au înregistrat cele mai scăzute niveluri de satisfacție, în timp ce bărbații tineri au raportat cele mai ridicate niveluri de satisfacție.
Perspective suplimentare
Generează o discuție simulată între experți relevanți.
Verifică și aprofundează
Sursele poveștii
4 articole din 4 publicații, ordonate de la cel mai recent.
Indexul stării de bine a angajaților români din 2025 arată o situație fragilă, cu bărbații tineri fiind cei mai fericiți angajați.
acum 6 luniUn sfert dintre angajații români au fost la limita burnout-ului în 2025, conform unui nou raport.
acum 6 luniStarea de bine a angajaților din România în 2025 este fragilă, cu un risc ridicat de burnout, în special în IT și administrația publică.
acum 6 luniUn studiu recent arată că un sfert dintre angajații din România se confruntă cu riscuri psihologice și burnout în 2025.
acum 6 luni