Transparența salarială devine esențială pe piața muncii din România

Conform unui sondaj realizat de platforma de recrutare eJobs, aproape 70% dintre români resimt o presiune financiară zilnică, ceea ce determină salariul să fie principalul criteriu în alegerea unui loc de muncă. Angajatorii din sectoarele cu deficit de forță de muncă au început să afișeze salariile în 65% dintre anunțurile pentru muncitori necalificați și calificați. Această tendință este însoțită de o adaptare a platformelor de recrutare, care facilitează aplicarea rapidă prin canale precum telefonul și WhatsApp. Această dinamică reflectă o criză a costului vieții și o lipsă acută de personal în domenii esențiale precum retail, construcții și turism, făcând transparența salarială o direcție clară pe piața muncii din România.