UniCredit aprobă politica de remunerare pentru Andrea Orcel, în ciuda criticilor
Acționarii UniCredit au votat în favoarea politicii de remunerare pentru 2024 și 2025, care include o majorare a salariului directorului general Andrea Orcel, în ciuda criticilor din partea Institutional Shareholder Services (ISS) și Glass Lewis, care au recomandat respingerea acesteia considerând excesiv pachetul salarial. Remunerația lui Orcel a crescut cu aproape 30% anul trecut, ajungând la 13,2 milioane de euro, iar pentru 2024, o parte din recompensă va fi oferită sub formă de acțiuni. Orcel ar putea ajunge la o remunerație totală de 16,4 milioane de euro în 2025, în funcție de atingerea obiectivelor stabilite. De asemenea, UniCredit a confirmat că respectă cerințele Băncii Centrale Europene privind reducerea activităților în Rusia, unde banca a demarat discuții pentru a evalua opțiunile de ieșire, subliniind că nu va vinde subsidiara pentru un preț subevaluat.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Acționarii UniCredit au aprobat politica de remunerare pentru 2024 și 2025, ignorând recomandările de respingere din partea consilierilor specializați.
UniCredit se confruntă cu recomandări de respingere a politicii de remunerare pentru 2024 și 2025 din partea ISS și Glass Lewis, în contextul creșterii semnificative a salariului directorului general Andrea Orcel.
Acționarii UniCredit au aprobat politica de remunerare pentru 2024 și 2025, inclusiv majorarea salariului directorului general Andrea Orcel, în ciuda recomandărilor negative.