UniCredit aprobă politica de remunerare pentru Andrea Orcel, în ciuda criticilor
Acționarii UniCredit au votat în favoarea politicii de remunerare pentru 2024 și 2025, care include o majorare a salariului directorului general Andrea Orcel, în ciuda criticilor din partea Institutional Shareholder Services (ISS) și Glass Lewis, care au recomandat respingerea acesteia considerând excesiv pachetul salarial. Remunerația lui Orcel a crescut cu aproape 30% anul trecut, ajungând la 13,2 milioane de euro, iar pentru 2024, o parte din recompensă va fi oferită sub formă de acțiuni. Orcel ar putea ajunge la o remunerație totală de 16,4 milioane de euro în 2025, în funcție de atingerea obiectivelor stabilite. De asemenea, UniCredit a confirmat că respectă cerințele Băncii Centrale Europene privind reducerea activităților în Rusia, unde banca a demarat discuții pentru a evalua opțiunile de ieșire, subliniind că nu va vinde subsidiara pentru un preț subevaluat.
Perspective suplimentare
Generează o discuție simulată între experți relevanți.
Verifică și aprofundează
Sursele poveștii
3 articole din 3 publicații, ordonate de la cel mai recent.
Acționarii UniCredit au aprobat politica de remunerare pentru 2024 și 2025, ignorând recomandările de respingere din partea consilierilor specializați.
acum 1 anUniCredit se confruntă cu recomandări de respingere a politicii de remunerare pentru 2024 și 2025 din partea ISS și Glass Lewis, în contextul creșterii semnificative a salariului directorului general Andrea Orcel.
acum 1 anAcționarii UniCredit au aprobat politica de remunerare pentru 2024 și 2025, inclusiv majorarea salariului directorului general Andrea Orcel, în ciuda recomandărilor negative.
acum 1 an